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重點(diǎn)項(xiàng)目管理軟件全解之員工管理

發(fā)布時(shí)間:2020-05-18   點(diǎn)擊率:724

       員工信息,是對(duì)員工個(gè)人檔案、薪酬體系等資料的總稱。

       員工信息對(duì)于一個(gè)企業(yè)來說非常至關(guān)重要,既是公司的用人的根據(jù),也是各項(xiàng)管理開展的基礎(chǔ),有些時(shí)候?qū)τ诜蓡栴}還能作為憑證。

       許多公司采取的是留存簡(jiǎn)歷的方式,但簡(jiǎn)歷有時(shí)效性、局限性而且保存容易出現(xiàn)問題。

       金石軟件重點(diǎn)項(xiàng)目管理軟件模塊就很好的解決了企業(yè)的這個(gè)問題,首先員工管理模塊分為:

檔案管理:

       員工檔案模塊可比一張小小的簡(jiǎn)歷或者信息表所包含的資料要多幾十倍。

首先是個(gè)人的基本信息,在基本資料里常用資料,比如釘釘、微信、手機(jī)號(hào)。還可以設(shè)置請(qǐng)假扣款信息、加班補(bǔ)貼信息。設(shè)置完成后人事在計(jì)算工資時(shí)就不需要一筆一筆的計(jì)算了,只要輕輕點(diǎn)擊,就可自動(dòng)生成。

       除此之外,檔案管理模塊將包含:身份證照片,保險(xiǎn)信息、個(gè)人證書等。這些信息可以永久保存,只要互聯(lián)網(wǎng)存在一天,就不會(huì)有所遺失。

       這樣做除了方便人事,對(duì)老板來說也是一種方便,可以在后臺(tái)隨時(shí)看到員工資料,做出更好的人事安排。

  重點(diǎn)項(xiàng)目管理

考勤管理:

       金石重點(diǎn)項(xiàng)目管理軟件的考勤模塊非常強(qiáng)大。不單單可以外接釘釘、微信等考勤數(shù)據(jù)。而且還可以根據(jù)公司對(duì)各個(gè)員工的工資設(shè)置,輕松得出工資數(shù)據(jù)。

款項(xiàng)管理:

       員工的請(qǐng)借款對(duì)于財(cái)務(wù)來說一項(xiàng)是個(gè)麻煩事。

       特別是大公司,賬目極多,很容易出現(xiàn)漏洞,比如說:

       借款程序違規(guī):無審批手續(xù)下借出資金,易滋生腐?。?/span>

       借款金額超標(biāo):借款標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格,影響公司資金周轉(zhuǎn);

       借款挪用不還:公款用作個(gè)人消費(fèi),給企業(yè)帶來損失。

       我們?cè)谛侣勚谐?矗粋€(gè)基層財(cái)務(wù)人員就可以貪污數(shù)百萬的企業(yè)資金,就是利用企業(yè)的財(cái)務(wù)管理漏洞造成的。

       傳統(tǒng)企業(yè)的解決辦法往往是從制度完善,員工培訓(xùn)入手,但無法從根本上解決  問題。金石工程管理軟件的請(qǐng)借款模塊可以很好的避免各類情況的發(fā)生:

    1合理管控流程

       任何人發(fā)起借款申請(qǐng),都必須填報(bào)單據(jù),寫清楚借款事由,借款必須要上級(jí)的審批。遵循借款人→直屬領(lǐng)導(dǎo)→分管領(lǐng)導(dǎo)→財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人→會(huì)計(jì)的原則出款,并在系統(tǒng)中生成相應(yīng)的憑證。

2 實(shí)時(shí)借款臺(tái)賬更新

       員工借款的賬目信息將在系統(tǒng)中一目了然,有權(quán)限的領(lǐng)導(dǎo)可以清楚的看到員工借了多少錢,哪些錢還了,哪些錢沒還,平均還款周期都將清晰標(biāo)注,便于領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行相應(yīng)的決策。  

      專業(yè)的事交給專業(yè)的人去做,把繁雜的事情交給金石重點(diǎn)項(xiàng)目管理軟件,專業(yè)讓您放心省心。


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